兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?

公司不能因女职工在孕期产期哺乳期而解除劳动合同

答案:不能。

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。