以下哪一项是企业文化管理师的主要职责？

以下哪一项是企业文化管理师的主要职责？

答案：构建企业价值体系。

解析：企业文化管理师作为国家职业分类体系中正式确立的新工种，核心职责在于系统构建与转化企业的价值理念体系。

该职业人员需要通过专业诊断，提炼符合企业战略的核心价值观，并设计有效的文化落地路径，将抽象理念转化为员工行为准则、制度流程与视觉符号。

企业文化管理师还负责策划文化传播活动、评估文化实施效果，通过塑造具有凝聚力和竞争力的组织文化，驱动企业可持续发展，这标志着企业文化建设工作进入了专业化、职业化的新阶段。